働く環境 Work style
女性がいきいきと活躍する企業を目指して、人材育成と働き方の改革に取り組んでいます。
2018年には、女性活躍推進法に基づく優良企業認定「えるぼし」企業として、厚生労働大臣より認定されました。
福利厚生
働きやすい環境、長く働ける会社を目指し、福利厚生や支援制度にも力を入れています。
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01
社会保険完備 （SCSK健康保険組合）
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02
SCSK企業年金基金 （確定給付・確定拠出）
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03
SCSKグループ持株会
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04
社宅規程有り
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05
育児・介護休業制度
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06
フレックス勤務制度
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07
バックアップ休暇 （年5日）
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08
積立年休 （最大50日）
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09
資格取得奨励制度
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10
カジュアルスタイル制度
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11
在宅勤務制度
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12
65歳雇用延長制度
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13
セカンドキャリア支援制度
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14
クラブ活動支援制度
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15
時短勤務制度 （育児・介護）
研修制度
New Employee Training 新人研修
４ヶ月間の集合研修を行います。
Various Technical Training 各種技術研修
幅広い技術研修で、プログラミングからデータベース、クラウドまでカバー。
Management Training マネジメント研修
リーダーシップ強化や効果的なチームマネジメントに焦点を当てた研修プログラムを提供。
数字で見るSCSK九州
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01
15 年
平均勤続勤務年数
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02
16 日
平均有給休暇取得日数
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03
22 時間
月平均所定外労働時間